A Embrapa anunciou o novo Plano Diretor da Embrapa, o VII PDE: um instrumento de gestão estratégica da entidade com o objetivo de orientar o direcionamento para os próximos 10 anos. O horizonte do documento é 2030.
Uma das características do documento foi a grande participação da comunidade externa, pessoas e organizações com visão estratégica da agricultura e da pesquisa agropecuária, cujas contribuições, ao final, se refletem nos objetivos e metas corporativas. O novo PDE foi elaborado com o envolvimento de empregados, parceiros, lideranças do agro, produtores e especialistas. Foram 2358 contribuições pela internet, 36 entrevistas de consulta e workshops com 101 participantes, além de uma série de discussões internas, envolvendo todos os centros de pesquisa.
Ao final, a Embrapa chegou a nove temas prioritários, que incluem objetivos, metas e entregas concretas e um conjunto de metas internas que podem ser consolidadas em uma prioridade de uma gestão mais ágil, eficiente, de qualidade, capaz de dar respostas mais rápidas e eficientes para sociedade.
O resultado foi aprovado pelo Conselho de Administração da Embrapa (Consad), integrado por participantes de diferentes organizações.
Avanços
O documento destaca que os avanços recentes e as tendências para o futuro da agricultura brasileira apontam para a oportunidade de nova transformação agrícola baseada em pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I). Esta nova agricultura, que terá como alicerce os avanços na fronteira do conhecimento em temas como biotecnologia (com destaque para a edição genômica), intensificação sustentável (sobretudo os sistemas integrados de lavoura, pecuária e floresta – ILPF), tecnologias digitais (com predominância do uso de drones, sensores, internet das coisas – IoT, inteligência artificial e blockchain), bioeconomia (com destaque para insumos biológicos), gestão de risco e convergência tecnológica, deverá gerar mais valor para as cadeias produtivas e para a sociedade, ao mesmo tempo em que assegurará a oferta de mais e melhores produtos, garantindo, assim, a segurança alimentar da sociedade brasileira e provendo a preservação da base dos recursos naturais. “Além disso, contribuirá, cada vez mais, para o desenvolvimento regional e o bem-estar das populações rural e urbana”, afirma.
O PDE tem o intuito de incorporar as transformações que se encontram em curso na agricultura. O processo de elaboração baseou-se em evidências e percepções contidas em uma ampla fonte de dados, estudos e instrumentos de coleta de informações: consultas aos empregados das Unidades Centrais e Descentralizadas da Embrapa; consultas e entrevistas com públicos de interesse (stakeholders); workshops com participantes do setor produtivo, da academia, do governo e da própria Embrapa.
As dimensões de análise tratadas nesse processo incluíram o futuro dos sistemas agrícolas, alimentares e agroindustriais, da pesquisa agropecuária e das organizações públicas de pesquisa agropecuária. Ademais, foram tratadas as questões relativas às competências nacionais nos temas de PD&I, as relações com públicos de interesse na formulação e na execução das agendas de PD&I, os focos de atuação nos ecossistemas de inovação para diferentes temáticas, além das questões de gestão, com ênfase em processos administrativos, gerenciais, avaliação de impactos, formação de parcerias e financiamento. O VII PDE traz, portanto, conforme o documento, um novo olhar sobre o posicionamento institucional, pensado a partir da diversidade dos ecossistemas de inovação para aprimorar a execução de PD&I, as relações institucionais e a inteligência agropecuária, além de fortalecer a governança e a gestão. Conectados a esse posicionamento institucional, a missão, a visão e os valores da Embrapa traduzem o valor a ser entregue à sociedade, o que permite consolidar essa mudança de perspectiva.
A Embrapa é considerada pioneira na elaboração de documentos estratégicos. Desde sua criação, em 1973, produz documentos de planejamento estratégico a partir de estudos sobre o estado da arte da agricultura e da atuação das instituições de pesquisa. A partir de 1988 a Embrapa passou a adotar um processo sistemático de Planejamento Estratégico (PDE), concretizado nos seus Planos Diretores. Desde então, o PDE foi revisto e atualizado periodicamente, ganhando novas versões em intervalos regulares de tempo.
O que contém o VII PDE
• Definição da missão institucional da Embrapa, a ser assumida por todas as Unidades Descentralizadas e administrativas da Empresa.
• Orientação sobre o posicionamento da Embrapa no sistema brasileiro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, priorizando ações de pesquisa e o cumprimento da missão.
• Valores que norteiam a atuação da Empresa.
• Estratégias de médio e longo prazos da Empresa.
• Direcionamento para o planejamento tático e operacional e para a programação de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.
• Mapa estratégico mostrando como os objetivos estratégicos se conectam na entrega de valor para a sociedade.
Fonte: Embrapa
