Comportamento também conta. Postura e competências comportamentais também são importantes fatores. “Além do conhecimento técnico, é exigido do funcionário uma atitude proativa, que seja bom com relacionamentos interpessoais e que tenha visão de negócio”, revela Darci Teixeira. “No nosso ramo, conhecimento técnico e eficiência significam mais produtividade.”
A perspectiva de carreira depende essencialmente da qualificação profissional. As empresas oferecem planos de carreira, promoções e benefícios de acordo com a formação de cada empregado. “Muitos mecânicos estudam engenharia e depois continuam trabalhando em pós-vendas. Quanto melhor a formação escolar e técnica, maiores são as chances de seguir um plano de carreira, chegando a cargos de supervisão e/ou gerência da área”, analisa Darci.
As diferenças entre o mecânico agrícola e o mecânico automotivo não estão só nas atividades que exercem. Além da necessidade de conhecer todo o conjunto de equipamentos, Darci alerta para a questão de um técnico da rede agrícola ter muito mais oportunidades de crescimento e benefícios. No mercado, os técnicos competentes representam a oportunidade dos fabricantes de se destacarem e se diferenciarem junto ao cliente final. “No nosso segmento, o técnico é uma peça-chave”, conclui Darci.